品牌vi设计对于公司展示和提升自身形象非常重要。尽管现在越来越多的公司开始专注于自己的VI设计，但是大多数现有品牌和VI设计仍然存在一些问题。让我们分析一下如何在品牌vi设计过程中避免这些问题。

 

　　问题1：品牌视觉方向不清晰导致的错误或歧义关联

 

　　识别公司的视觉定位并增强公司在行业中的知名度并不难。

 

　　掌握公司名称中具有鲜明特征和个性的词语，并使用公司选定的代表色可以有效避免视觉定位不清晰的问题。同时，在设置公司名称和标语时，请仔细考虑名称和标语中使用的词，以避免不必要的含糊不清的联想损害公司形象。

 

　　问题2：品牌vi设计与公司的业务范围，理念和品牌文化完全相反。

 

　　企业品牌的标志设计应忠于品牌和品牌的自我文化精神。它更接近顾客或消费者的审美品味和口味的方向，从而顾客或消费者可以清楚地感觉到企业和品牌能够满足其精神追求。展现自己的个性。

 

　　例如，如果公司和品牌针对年轻女性，则它们在使用字体和颜色时应该更加俏皮可爱。对于中年男性，他们在整体VI设计中应保持冷静和沉重，或反映成熟男性的品味。魅力。

 

　　问题3：缺乏逻辑和美感

 

　　成功的品牌vi设计应具有相对严格的逻辑，以有效地增加客户对公司和品牌的记忆点，从而增强客户的粘性和依赖性。

 

　　并且还必须满足某些美学标准。通常，它是让客户看到公司的标志，品牌会感到愉悦，并满足公司和品牌目标客户的审美高度。

 

　　例如，针对中高端白领客户的品牌VI的设计不应太幼稚，因为客户群通常具有一定程度的文化教育和相对广阔的视野。因此，企业和品牌的形象设计需要具有一定的文化内涵。并具有相对丰富的知识水平覆盖范围。